他们玛雅文化的活动策划做的还算不错,活动中的每一个细节都考虑的很到位,不会有任何错位现象的发生,海外资源优秀,给我们做的活动让我们的营业额高了三成还多
1、在所处的行业中你们有何种经验?首先,你应该找出这家活动策划公司是否有在你公司所处行业内的相关经验。 如果没有的话,虽然并不是非常严重的问题,但却意味着会有一个学习的过程。 询问该公司将怎么对此行业进行了解以弥补自身相关经验的缺乏或许是很好的跟进方法。 如果该公司拥有相关行业经验的话,询问一下他们之前与哪些公司展开过合作,以及具体做了何种工作。 具体的实例可以让你对合作结果的预期有个大体概念。 2、在哪找到你们工作的案例?他们是否为合作过的公司打造过活动案例页面?举办过哪些成功的活动?查看一家活动策划公司的成功案例可以帮助贵公司确定与该活动策划公司二者之间是否适合彼此。 3、能做到哪些承诺?公司需要了解自身是否会在一定时间内被合同框定,或者还是以月为单位进行续签。 同样,每家公司需要的服务都会有所不同。
普通工人工资有8000RMB以上,世界前50的大学生起薪15000RMB,平均工资能有2W以上,说到底就是看本事,这里做事重要过交际,工作气氛好过国内,最重要的是环境好,心情自然好