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目前最火的职位是哪些呢？女生适合做技术吗？

女生最吃香的十大职业：很多在校的学生，一直对教师这个职业不怎么看好。 觉得工资低，一辈子就在一个地方了，发展缓慢。 其实这个想法在你毕业后不久就会改变的。 很多毕业去外面的人都很想很想再回到学校。 在高校当老师，压力不大，假期特别多，平时工作强度也不大，特别适合女生。 因为假期多，有更多的时间照顾小孩和父母，假期还可以开辅导班。 我现在很后悔当时没留校读博留在高校。 除了大学，其次小学或者幼儿园教师也比较适合女生。 初高中有升学的压力，工作强度高，反而不太适合女生。 女生最吃香的职业：这个不用说，这些年一直很受热捧。 目前，有一份稳定满意的工作是非常不容易的。 而公务员简直是很多人心中最完美的职业。 因为公务员服福利好，工作非常稳定，很有保障。 所以如果女生能考上公务员，那这一辈子可谓衣食无忧，以后也可以过的很轻松、滋润。 所以为了将来的幸福，现在为加入公务员行列付出再多也是值得滴!最吃香职业top3：国企事业单位政府机构办公室、银行、中国石化、移动联通电信、国家电网、铁道部、航空公司等大型国企，都是非常不错的选择。 据说中石化有些分公司，一年可以休息好几个月，福利也非常好，因为有钱嘛。 很多学理科搞技术的女生，甚至不少男生，去了技术公司后，都会比较后悔，很羡慕那些去事业单位工作的。 的确，像在公司搞软件、自动化、机械等劳动强度大的，会很累，对家庭照顾的时间也少了。 所以向国企事业单位出发吧 ^_^女生最吃香的职业最吃香职业top4：研究所人力资源研究所绝大多数都是事业单位，有事业编制。 人性化管理，假期也较多，环境宽松，压力小，很多硕士博士毕业的女生都很想去研究所。 但有些研究所招的女生并不多，而且因为研究所热门，基本不用去招聘会、人才市场，学历要求基本上是研究生及以上。 所以想去研究所，得早点投简历到研究所的招聘邮箱，在网上应该能搜到。 简历要认真写好。 如果在研究所有认识的人最好了，可以获得不少内部招聘消息，非常有用。 如果进了研究所，并且能进人力资源岗位，那就最好不过了，这个很轻松很舒服的，待遇也很好。 女生最吃香的职业最吃香职业top5：电台电视台播音主持这个绝对是让朋友们羡慕的高端大气上档次的工作，很有面子。 当然，不仅是因为面子，这种工作属于国有事业单位，待遇也很好，可以结识很多人，开阔眼界。 发展机会也很多。 不过想进这个圈子难度有点大，需要潜心修炼。 女生最吃香的职业最吃香职业top6：注册会计师随着经济的飞跃式发展，目前国内对注册会计师的需求量很大，市场前景非常好。 包括四大会计事物所在内，很多会计事物所一直都在招人。 由于注册会计师的认证有一些难度，一旦拿到这个证书，高薪工作便随之而来，还是十分诱人的哦。 可以先从出纳、会计一步一步做起，越久越吃香哦。 女生最吃香的职业导游是很多女生的梦想吧。 近些年随着旅游业的发展，对导游的数量和质量的需求也在不断增加。 导游中做的比较好的是自己带团到旅游景点，然后把团分给当地的解说导游，自己不用去记忆景点的细节，不用解说。 工作轻松，可以去很多好玩的地方，收入也很好。 不过普通话得过硬，最好精通一门外语，这样更有竞争力最吃香职业top8：外语翻译2000年左右的时候，高考报考专业中，外语基本就等于是英语。 那时候英语应该是最好的外语专业。 近几年随着中国加入WTO，外企越来越多的来中国发展，旅游行业也积极走向国外。 小语种也越来越热门，翻译也火了起来。 有一到两门精通的外语，比如英语、法语、韩国、西班牙语、葡萄牙语、日语等，必将会让你的事业越走越远。 女生最吃香的职业最吃香职业top9：音乐美术艺术现在家长越来越重视这方面了，从小也开始培养。 如果你在音乐、美术、表演或其他任何一方面有兴趣的话，坚持下去。 说不定将来在这方面有大的作为。 女生做这方面的工作，比如音乐创作、美术创作指导、色彩搭配、艺术经济人、艺术设计培训等等，都是很不错的，不会太辛苦，收入也不错的。 主要是有兴趣在其中。 女生最吃香的职业可能你会有在医院工作的朋友，偶尔也会听到她们抱怨，但抱怨归抱怨，每年还是有很多毕业生为了进医院而费了很多力气。 公立医院也是事业单位，待遇也不错的。 不过现在搞到一个正式编制有点难。 刚开始进去没编制没关系的，可以再考，只要你用心一定可以。 我就认识好多这种情况的人。 这个是终生岗位，只要你不想走，可以做一辈子。 开始做护士的时候，可能比较辛苦，但时间长了，就会舒服了。 护士也是很多男生理想中的伴侣哦，会照顾家人，而且亲人朋友去看病也会方便一些。 女生最吃香的职业女生最赚钱的十大职业最赚钱职业top1、理财规划师生活水平越来越高了，口袋也越来越鼓了，可是为什么还有那么多白领入不敷出?想让你的钱“生”钱吗?想快乐地高枕无忧地参与企业投资吗?面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑，理财规划师大显身手。 这些“钱袋子保姆”、“钱包秘书”，专业能力越强、工作经验越老道越吃香;收入不仅是佣金，还可以按项目或者按小时收取咨询费用。 据《证券时报》报道，在过去6年中，中国理财业务每年的市场增长率已经达到了18%.含金量：目前，我国保险业、银行业等领域的理财规划从业人员的年收入一般在10万元人民币以上。 最赚钱职业top2、人力资源师从以前的人事部门到现在的人力资源部门，从为企业提供服务到现在参与企业战略策划，人力资源成为一段时间以来职场关注率最高的话题之一。 人力资源管理专家身价持续看涨。 企业如何更好地“引才”“用才”“留才”成为决定企业成败的关键，而人力资源师正是该关口的掌舵人。 含金量：权威机构调查显示，国内现在中高级人力资源专业人才缺口巨大，大集团公司的人力资源总监一般月薪在1~2万元之间;薪酬经理、招聘经理等月薪大抵在8000元左右;资深的人力资源师的薪资水准则以年薪报价。 最赚钱职业top3、电子商务工程师电子商务是互联网在商业上的重要应用，而电子商务工程师是在全球商务活动趋向电子化的形势下应运而生的专业人员，是互联网商务活动的架构设计开发者和主要参与人员。 这几年在线交易额持续增加，交易增加预示工作岗位需求增多，阿里巴巴、慧聪、当当等老牌企业一直在招人。 去年以来掀起新一轮网络热潮，许多网络公司拿到大笔“风投”资金后，在迅速扩张，目前市场缺口10万人，未来10年将是商务网站从发展逐渐走向成熟的黄金十年，电子商务工程师在网络商务交易的创新和整合领域会成为最耀眼的职业领袖。 从各大招聘网站发布的职位中可见一斑。 电子商务时下已经是大学里面的一门专业课程，也是目前市场上最热门的培训课程。 不过绝大多数大学和有关电子商务的培训机构主要是让学生了解电子商务的应用模式，基本组成，以及它的内涵，大多数还是停留在理论层面上。 而江西新华电脑所开设的电子商务专业更加注重学生的实际操作能力，学制分为初中起点三年制双学历大专(中专+大专)，高中起点两年制大专。 江西新华电商专业的授课老师是由在电子商务某个领域比较擅长的专业人员组成，所授的能容主要包括免费B2B推广、seo优化、阿里旺铺操作、邮件营销等，针对性较强，且授课老师都是有工作经验或者曾经担任过电商公司重要职位的人，所讲解知识非常实用，也就是学了之后可以马上使用，可以帮助你少走很多的弯路。 含金量：月薪均万元以上。 最赚钱职业top4、网络营销网络营销是近年来兴起的热门行业。 作为IT领域中相对来说时新且高薪的领域，高级网络营销师成为了IT行业的紧缺人才，但也成为了众多求职人员的热门选择。 网络营销师的发展是有着良好前景的，是信息化时代最具有潜力的职业之一。 网络营销工程师是互联网技术与营销推广及管理策划等各项技能熟练运用的综合体，同属于IT行业的高端应用人才。 在互联网经济迅速发展的今天，网络营销师当之无愧是网络时代运筹帷幄的推手，能为企业创造巨大的经济价值，因而也是企业现代化经营中不可或缺的人才。 中国拥有300多万家网站，而且数字在不断增加，按照一个网站至少配备一个网络营销人员计算，至少需要300多万人，网络营销人才供应存在巨大缺口。 虽然很多高校也开设有网络营销课程，但是在人才的供应上却拿不出像模像样的实用型人才来，特别是熟悉网络技术和网络推广的综合型人才更是凤毛麟角。 江西新华在电子商务专业网络营销方向的课程研发上拥有领先实业，在课程体系的设置上以市场需求为导向，全面提升网络营销师的实践技能，让学员毕业之后迅速成为企业的营销专家，成为高薪人才。 含金量：优秀的网络营销人员月薪上万，业务出色的时候提成更高。 某工控网站的3名营销人员，2005年为公司完成了1000万元的营销任务，而他们的平均年龄不到30岁。 最赚钱职业top5、网络媒体高级编辑据中国互联网络发展状况统计报告显示，中国互联网站点已近70万个，网络新闻人才需求总增长量将超过30%.众多网站负责人纷纷表示，“现在对于网络新闻人才的需求是空前的。 ”目前的网络编辑一般是从传统媒体中走出的编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的，缺乏统一的职业标准与规范，因此既具有专业的编辑技术、懂得网络编辑操作，还具有独特的洞察力和敏锐度、善于海选信息、变“垃圾”为“美玉”的高级编辑成为网络媒体新宠。 含金量：知名网站普通编辑月薪6000元左右，中级编辑月薪8000元，资深编辑年薪15万~30万之间。 最赚钱职业top6、企业高级策划、公关经理据业内权威人士估算，“超级女生”品牌价值已经超过6个亿;CCTV广告时段公开招标再次喜获数以亿计的佳绩;奥运吉祥物“福娃”诞生，“福娃”商标身价骤增……无数鲜活的案例证明，今后几年将是品牌年。 企业公关、企业策划的独特魅力和作用成了他们“升值”的重磅武器。 公关从业者需要拥有新闻、市场营销、国际关系、公关广告等专业背景，熟悉媒体运作，与当地政府关系较佳。 由于某些公司拥有跨国公司客户，因此从业人员还需要熟悉中外文化，有国际化的眼光和思维，能理解国外客户的要求和意图。 含金量：按所负责项目提成是目前最为主流的计薪方式，所以业绩出色的话，年薪10万~15万是最基本的收入。 如果某一市场方案一炮打响，财源滚滚，其中利润分成的空间不可小觑。 最吃香职业top7、游戏、动画设计工程师近几年风靡全球赚了几个亿票房收入的《哈利-波特》，里面大量的精彩动画设计相信是观众们津津乐道的热点话题;网络游戏和各项网络增值服务每年为互联网创造上百亿元的收入，是未来最有潜力领域之一。 网络游戏和无线增值服务均为新兴发展行业，其从业人员均为1975年及以后出生的人，这是一群非常年轻的暴发户。 含金量：现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人，而市场需求目前最少有15万人的缺口。 优秀的设计工程师年薪在15万以上。 最赚钱职业top8、公务员据了解，在2006年公务员报考中，一些热门职位的报考与录取比例已超过1000：1，平均报录比例也近50：1.近几年，国内某些热门机关一再出现300人竞争同一个职位的火爆现象。 未来几年，公务员“热”将一如既往。 含金量：工作稳定、薪水逐年提高、高额的补贴和优厚的福利待遇、良好的社会地位和仕途前景及建立社会关系网络的便利条件，让公务员成为无数毕业生眼里的超级热馍馍。 最赚钱职业top9、职业规划师前几年职业规划对中国市场的全方位入侵，为2006年的丰收奠定了坚实的基础。 上班族希望自己的人才价值得到专业化、科学化、最大化程度的提升;企业希望员工从做好自身的职业规划开始，与企业一同积极、健康发展;不仅如此，全国各大高校也将掀起如何为学生做好职业规划的高潮。 职业顾问的从业门槛相当高，要求集合市场信息研究能力、职业规划、个人职业测评、心理研究等专业知识为一体，而且有丰富的职场阅历、相关专业的教育和工作背景，对各行业人才需求状况了如指掌。 含金量：执有权威资格认证、具有该行业丰富工作经验的职业规划师身价倍增。 国内资深的职业顾问年薪可超过50万元，在国外，普通的职业顾问收费每小时60美金到150美金不等，资深职业顾问价格更加昂贵。 虽然有的社区和学校会提供低廉甚至免费的职业咨询服务，但是职业顾问得到的尊贵社会地位重金难换。 最赚钱职业top10、律师目前国内注册律师已达10万人，与我国发展市场经济、依法治国的要求相距甚远。 人们的法律意识日益增强，企业的改组、兼并、资产重组以及中小企业的大量涌现，会增加大量的法律事务，律师的需求将急剧增加。 据估测，到2010年，我国律师将达到30万人，那时才能满足社会的基本需要。 含金量：律师的平均收入远远高于社会平均水平，普通律师年薪为10万元左右，出色的律师则按业务绩效提成，年薪50万~80万元不等。

什么行业最具发展前景。

250分！！！请告诉我几家国际大企业的成功秘诀！

美国戴尔电脑公司经过20年的努力从1000美元起家发展为年营业额达410多亿美元的全球性大企业。 这个商业奇迹的创造者——现年39岁的戴尔电脑公司创始人迈克尔·戴尔在谈到戴尔成功的秘诀时说：“我们取胜主要是因为我们拥有一个更好的商业模式。 ”而这个模式就是著名的“戴尔模式”，或曰“直销”模式。 正是依靠这种模式，辅以高效率的生产流程和科学化成本控制管理，戴尔公司过去20年在个人电脑市场取得了成功。 “戴尔模式”的具体内容戴尔公司根据顾客的订单装配产品，然后直接将产品寄送到顾客手中。 这个模式的要义就是抛开传统商业销售链的中间商和零售商环节，节省了成本，降低了产品价格。 这种模式没有现成的理论，归纳起来有以下主要特点：——按单生产：戴尔根据顾客通过网站和电话下的订单来组装产品，这使顾客有充分的自由来选择自己喜欢的产品配置。 公司则根据订单订购配件，无需囤积大量配件，占用资金。 ——直接与顾客建立联系：戴尔通过直销与顾客建立了直接联系，不仅节省了产品通过中间环节销售所浪费的时间和成本，还可以更直接、更好地了解顾客的需求，并培养一个稳定的顾客群体。 ——高效流程降低成本：戴尔通过建立一个超高效的供应链和生产流程管理，大大降低了生产成本。 ——产品技术标准化：戴尔所经营的技术产品多是标准化的成熟产品，因此该公司总是能让顾客分享到有关行业进行大量技术投资和研发而取得的最新成果。 低成本+高效率+好服务低成本一直是戴尔的生存法则，也是“戴尔模式”的核心，而低成本必须通过高效率来实现。 戴尔的生产和销售流程，以其精确管理、流水般顺畅和超高效率而著称，有效地将成本控制在最低水平。 力求精简是戴尔提高效率的主要做法。 公司把电话销售流程分解成简单的8个步骤，其自动生产线全天候运转，配件从生产线的一端送进来，不到两小时就变成成品从另一端出去，然后直接运往客户服务中心。 戴尔在简化流程方面拥有550项专利。 分析家们普遍认为，这些专利也正是其他公司无法真正复制貌似简单的“戴尔模式”的最主要原因。 此外，注重树立产品品牌和提高服务质量是戴尔的另一个法宝。 戴尔不仅拥有一个严格的质量保证体系，而且还建立了一个强大的售后服务网络。 戴尔的工作人员不仅通过网站和电话为顾客提供全面的技术咨询和维修指导服务，而且在售出产品后会主动向客户打电话，征求意见。 “多元化”经营战略单单用高效率尚不能完全解释戴尔持续取得成功的真正原因。 戴尔首席运营官罗林斯说，该公司另一个取胜之道就是：能精确地找到高技术产品市场的切入点，迅速抢夺对手的市场份额。 戴尔通常会在市场开始成熟、行业标准已经形成和配件供应比较充分的情况下介入某一市场，并以低价格迅速抢占地盘。 罗林斯说，实践证明，在一种新产品走向成熟时，“戴尔模式”总是能让该公司在相应市场上占得有利地位。 根据这个“市场介入”理论，戴尔在巩固个人电脑市场的领导地位后，又雄心勃勃地提出了一个让同业吃惊的“多元化”扩张战略。 近年来，戴尔加快了扩张步伐，陆续涉足高端便携电脑、服务器、网络存储系统、工作站、交换机、掌上电脑、打印机、收银机等多种产品。 罗林斯早在2002年就提出了一项宏伟的发展计划，即要在5年内让戴尔营业额翻一番，达到600亿美元。 尽管有人对戴尔的一些做法提出批评，但人们却不得不承认戴尔的确具备实现以上目标的能力。